mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 47-08-22)

Die Tätigkeit umfasst das Gebäude-, Liegenschafts- und Fuhrparkmanagement.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Leitung und Koordination der Beschäftigten der Abteilung
• Korrekte Zuordnung der Leistungen inklusive der Zuarbeit bei der Abrechnung von angemieteten Objekten
• Sicherstellung der Anforderungen der Arbeitssicherheit
• Organisation von Begehungen, Maßnahmenbearbeitungen und Schulungen
• Verantwortung von Investitions- und Instandhaltungsplanungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen und deren termingerechte Umsetzung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Handwerkliche, technische und möglichst kaufmännische Kenntnisse
• Erfahrungen im Gebäudemanagement und in der Vermietung
• Ausbildung oder tiefergehende Kenntnisse in Themen der Arbeitssicherheit
• Führungskompetenz
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung an Veränderungsprozessen
• Eine geregelte Fünf-Tage-Woche mit attraktiven Arbeitszeiten
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Merit Feilhauer, Tel.: 04342 7666-13, gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 13-07-22)

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Bezugsbetreuung sowie die Alltagsbegleitung für mehrere Bewohner*innen des Wohnheimes.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
• Intervention bei psychischen oder physischen Krisen
• Kommunikation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Führung von Dokumentationen entsprechend der Vorgaben aus dem QM-System

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
• Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
•  

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Pabst, Tel.: 04342 7127-15, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei bis zum 18.02.2022 erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 bis 30,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 17-07-22)

Eine Nachtwache dauert zehn Stunden (20:00 Uhr – 06:00 Uhr). Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist die bedarfsabhängige Betreuung der Bewohner*innen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Sicherstellung einer angemessenen Betreuung der Bewohner*innen während der Nachtstunden
• Leichte Pflegetätigkeiten
• Bereitschaft für Notfallsituationen von Bewohner*innen
• Vergabe von Medikamenten
• Dokumentation
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Qualifikation als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und eigenständiges Handeln
• Verantwortungsbewusstes und empathisches Verhalten gegenüber den Bewohner*innen

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Pabst, Tel.: 04342-7127-15, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder

per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

für den Einsatz in folgenden Bereichen:

• Kindergarten in Preetz, mit Außenstellen in Schönberg und Lütjenburg

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gabriele Vehse, Telefon 04342 797000-11

• Schule am Kührener Berg in Preetz (Förderzentrum für geistige Entwicklung)

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Isabella Schmitz, Telefon 04342 7129-10

• Werkstätten und Tagesförderstätten für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung in Preetz

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Rabea Heidke, Telefon 04342 7666-36

Sie haben die Schule abgeschlossen, interessieren sich für einen sozialen Beruf oder haben sich bezüglich Ihrer Berufswahl noch nicht entschieden? Dann kann Ihre Tätigkeit im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) bei uns genau das Richtige für Sie sein.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und sich praxisbezogen auf Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich vorzubereiten.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen, als interessierten und engagierten Menschen ohne Altersbegrenzung, die Möglichkeit, im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) bei uns eine Tätigkeit für einen Zeitraum von 6 bis 24 Monaten zu übernehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kurze schriftliche Bewerbung oder per E-Mail in einer PDF-Datei an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen

Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 43-07-21)

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Begleitung und Betreuung von Menschen mit besonderem Hilfebedarf und Behinderungen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Führung der Dokumentation entsprechend der Vorgaben
• Tätigkeiten der Grundpflege
• Begleitung von Freizeitaktivitäten
• Einbringung von neuen Ideen
• Mitgestaltung des Tagesablaufes
• Früh-, Spät- und Wochenenddienste

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Flexibilität und Empathie
• Erfahrung im Umgang mit unterstützter Kommunikation (UK)
• Erfahrung und Motivation zur Arbeit mit Menschen mit besonderen Hilfebedarf und Behinderung

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Rauer und Frau Reich, Tel.: 04342-90 33 560, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder

per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 03-07-22)

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Bezugsbetreuung für mehrere Bewohner*innen, Alltagsbegleitung, Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, Intervention bei psychischen oder physischen Krisen, Kommunikation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Führung der Dokumentation entsprechend den Vorgaben aus dem QM-System

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Wochenenddienste
• Nachtbereitschaften
• Pflegerische Tätigkeiten
• Medikamentengabe

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Flexibilität
• Einsatzbereitschaft
• Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Pabst, Tel.: 04342 / 7127-15, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

(Bewerbungsnummer 16-08-22)

Die Tätigkeit umfasst die Erstellung von Entgeltabrechnungen und alle damit verbunden Arbeiten.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Komplette Erstellung einer sach-und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Übergabe an den Zahlungsverkehr unter Berücksichtigung der betrieblichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Abrechnung von Praktikantenvergütungen, Freiwilligendienste, WfbM-Lohn u. a.
• Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
• Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement
• Kompetenter Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung / Mitarbeiter*innen in allen relevanten Personalfragen
• Erarbeitung von Eingruppierungsvorschlägen gemäß TVöD und die Umsetzung tariflicher Änderungen
• Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung und Prüfung der Möglichkeiten privater und betrieblicher Altersvorsorge
• Personalkostenhochrechnungen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
• Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Personalwesens
• Koordination und Optimierung bestehender Personalprozesse
• Sonderaufgaben und Projekte

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Sozialunternehmen
• Aktuelle Kenntnisse im TVöD, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Möglichst Kenntnisse in der Abrechnung von WfbM-Löhnen
• Routinierter Umgang mit MS-Office und Know-how im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise MICOS PROVIA
• Ergebnis-, mitarbeiter- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• Schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und Professionalität
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Frank, Tel.: 04342 7666-29, gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer werden schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de

(Bewerbungsnummer 18-07-22)

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Assistenz jeglicher Art zur Unterstützung des diensthabenden Personals. Je nach Wunsch kann dies auf Minijobbasis oder in Vollzeit erfolgen. Die einzelnen Aufgabengebiete sind je nach Qualifikation, Stundenumfang und Art der angebotenen Unterstützung unterschiedlich.

Sehr gern bieten wir Ihnen auch die Chance auf ein Praktikum oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ / BFD) an.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Unterstützung des diensthabendes Personals bei der Betreuung von Bewohner*innen
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Bedarfsbedingte Begleitung der Bewohner*innen, z. B. bei Arztterminen oder Einkäufen
• Angebot von Beschäftigungsmöglichkeiten
• Aufbau und Erhalt von Sozialkompetenzen und Sozialkontakten im Rahmen der Begleitung
• Dokumentation der erbrachten Leitungen
• Unterstützung bei der Gesunderhaltung und der Gesundheitsförderung
• Unterstützung und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Anne Richter, Tel. 04342 9034-111, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Bewerbungsnummer und Ihrem Arbeitszeitwunsch werden schriftlich

oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei erbeten an:

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6 in 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de